Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг

Что такое аутстаффинг?

Это услуга внешнего отдела кадров, при которой сотрудники выполняют свои функции в вашей компании, но официально трудоустроены в нашей. Все процессы, связанные с оформлением и сопровождением персонала, а также ответственность за них — полностью на нас

Аутстаффинг удобно, когда:

Нужно быстро увеличить команду

на сезон или проект
Нет времени и ресурсов

на подбор и оформление
Хотите снизить нагрузку

на бухгалтерию и HR

Аутстаффинг рабочих и специалистов

Рабочие на производство

Грузчики и кладовщики

Операторы оборудования

Уборщики и клинеры

Курьеры и водители

Специалисты узкого профиля (по запросу)

Аутстаффинг во Владивостоке и Новосибирске: вопросы и ответы

Аутстаффинг персонала: сколько времени занимает подбор и предоставление сотрудников?

Сроки предоставления персонала по аутстаффингу в среднем составляют от 5 дней до 3 недель. Конкретное время зависит от: • специализации требуемых сотрудников; • количества человек, необходимых по заявке; • наличия специалистов в нашей компании в текущий момент; • сроков и загрузки действующих проектов, где они задействованы. Таким образом, простые позиции мы закрываем максимально быстро, а для узких и высококвалифицированных специалистов может потребоваться больше времени, чтобы обеспечить качество подбора и бесперебойность работы вашего участка.

Как оформляются сотрудники при аутстаффинге?

Все специалисты, которых мы предоставляем в рамках аутстаффинга, официально трудоустроены в нашей компании. С ними заключаются трудовые договоры в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 56.1, 341.1–341.9) и Федеральным законом № 116-ФЗ от 5 мая 2014 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регулирования труда работников, направляемых работодателями к другим физическим и юридическим лицам». Таким образом, именно мы являемся работодателем для данных сотрудников и полностью несем ответственность: • за начисление заработной платы и уплату налогов и взносов; • за соблюдение норм охраны труда, режима работы и отдыха; • за исполнение всех обязательств по трудовому законодательству. В компании-заказчике такие сотрудники не оформляются как штатные. Если для выполнения работ необходимо пройти инструктажи, оформить допуски или специализированные разрешения, мы заранее согласовываем это и организуем все необходимые процедуры. Вы получаете сотрудников, полностью готовых к работе, при этом без юридических и кадровых обязательств работодателя.

Что происходит с налогами и взносами при аутстаффинге персонала?

Все налоги и страховые взносы при работе в формате аутстаффинга рассчитываются и уплачиваются нашей компанией. Мы полностью берём на себя начисление заработной платы, удержание и перечисление налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством. Размер социальных взносов определяется на основании уведомления ФНС, что позволяет избежать излишних переплат и гарантирует для принимающей стороны прозрачность и отсутствие завышенных расходов на персонал. Все обязательные платежи осуществляются нами и в установленные сроки перечисляются в бюджет.

Можно ли заменить сотрудника?

Да, замена сотрудников возможна. В стандартных случаях она занимает от 1 до 5 рабочих дней — срок зависит от удалённости участка, уровня квалификации и сложности замещаемой позиции. Для редких и узких специалистов срок замены согласовывается дополнительно ещё на этапе заключения договора. Замена производится: • по запросу заказчика — если специалист по каким-либо причинам не подходит; • по нашей инициативе — если мы видим, что сотрудник не справляется с объёмом работ или не обеспечивает должной эффективности. Мы отслеживаем результативность предоставленных специалистов и в случае необходимости сами предлагаем замену, согласовывая её с принимающей стороной. Все замены выполняются без дополнительной оплаты со стороны заказчика — это наши затраты, направленные на обеспечение эффективности работы предоставленного персонала.

В каких городах вы представляете аутстаффинг персонала?

Мы работаем по всей России и имеем большой опыт организации аутстаффинга в самых разных условиях: от крупных городов до удалённых регионов и районов Крайнего Севера. Особое направление нашей работы — вахтовые проекты. Мы хорошо понимаем специфику таких объектов: особые режимы труда и отдыха, непростые климатические условия, требования к заезду, выезду и проживанию. В нашей компании настроены все необходимые функции для эффективного сопровождения таких проектов: • отдел логистики разрабатывает оптимальные маршруты доставки персонала; • отдел размещения обеспечивает быстрое и правильное поселение сотрудников на объектах, включая вахтовые посёлки; • служба адаптации помогает персоналу быстрее включаться в работу в условиях ограниченного климата и особого режима. Таким образом, мы предоставляем персонал в любой точке России, независимо от сложности проекта или локации.

Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию

Заполните форму

Свяжемся в течение рабочего часа

Имя

Телефон

🇷🇺 +7

Комментарий (Не обязательно)

Нажимая, вы соглашаетесь с обработкой данных

Или свяжитесь с нами

Телефон

+7 (923) 020-15-61

Ежедневно: с 06:00 до 15:00 (Мск)
Почта

info@bpr-plus.ru

Разбираем любые сообщения на почте
Адрес офиса

655603, Республика Хакасия, г. Саяногорск ул. Индустриальная д. 19